Zielsetzung

• Präventive, rechtliche und unterstützende Maßnahmen kennenlernen
• Bei akutem Fall, wie man gegen Mobbing aktiv werden kann
• Wie kann Mobbing im Voraus verhindert werden
• Was kann im Umfeld getan werden, damit Mobbing keinen Platz hat

Inhalt

• Grundlagen zum Thema Mobbing in interaktiven Übungen
• Persönliche Einschätzung; Analyse der Gefühle Beteiligter
• Rollen im Mobbingprozess identifizieren (Täter:in, Opfer und andere Rollen)
• Wie können alle Rollen im Lösungsprozess miteinbezogen werden?
• Reflektion des eigenen Verhaltens; Diskussion von Handlungsmöglichkeiten
• Input zu gesetzlichen Bestimmungen und Anlaufstellen

Angewandte Methoden:
Fachinput und interaktive Übungen; je nach Referent:in u.a. Diskussion, Rollenspiele, Gruppenarbeit, Reflexion, Impulsfragen

Zeitausmaß:
mind. 2-3 UE

Benötigte Ressourcen:
Computer & Beamer – ggf. weitere Ressourcen nach Absprache

Maximale Teilnehmer:innenzahl:
max. 30 Teilnehmer:innen

Vor/Nachbereitung:
Das Thema kann gerne vorbereitet werden. Besonders wertvoll ist es, die Inhalte auch nach dem Workshop weiterzuführen und mit unserer umfangreichen Materialsammlung zu vertiefen.
Grundsätzlich ist aber keine Vor- oder Nachbereitung notwendig.

Anmerkung:
Der Workshop kann als Präventivworkshop, aber auch bei einem akuten Fall gebucht werden. Bitte um genauere Informationen im Zuge der Anfrage!