Zielsetzung:

• Streitschlichtung mit den erlernten Werkzeugen durchführen können
• Die Mediator:innen helfen den Beteiligten Emotionen und Interessen zu reflektieren
• Die Konfliktparteien entwickeln gemeinsam Lösungsvorschläge

Inhalt:

• Aufbau, Ablauf und Methoden der Mediation
• Rolle von Mediator:innen
• Grundlegende Kommunikations- und Eskalationstheorien
• Konsens, Kompromiss und Lösungsfindung
• Möglichkeiten und Grenzen der Peermediation

Angewandte Methoden:
Abwechslung zwischen Theorie-Inputs und Rollenspielen bzw. aktive Methoden, in denen das Erlernte gleich eingeübt wird

Zeitausmaß: 15 UE (3 x 5 UE)

Benötigte Ressourcen: Computer & Beamer sowie ausreichend Raum für Rollenspiele

Maximale Teilnehmer:innenzahl: max. 30 Teilnehmer:innen

Vor/Nachbereitung:
Das Thema kann gerne vorbereitet werden. Besonders wertvoll ist es, die Inhalte auch nach dem Workshop weiterzuführen und mit unserer umfangreichen Materialsammlung zu vertiefen.
Grundsätzlich ist aber keine Vor- oder Nachbereitung notwendig.