Dungeons & Dragons umgesetzt in die Praxis
Zielsetzung:
- Kennenlernen des Spiels
- Trainieren von Teamfähigkeit, Kooperation und Empathie
- Selbstermächtigung und Selbstbewusstseinsförderung durch Held:inrolle
- Empathieförderung durch das Annehmen verschiedener Rollen
Inhalt:
- Jede:r Teilnehmer:in nimmt Held:inrolle im Spiel ein
- Kooperatives Erzählen einer Geschichte
- Held:innen bekommen Aufträge; Spielleiter:in/Erzähler:in gibt Auskunft über Auswirkungen freier Handlungen
- Schwierigkeitsgrad wird an die Gruppe angepasst
- Positives Ergebnis für Held:innen
- Anmerkung: Wie auch bei jedem Action- oder Fantasyfilm kann es bei der Auseinandersetzung der Held:innen mit dem ultimativen Bösen zum Einsatz von comicartiger Gewalt kommen, dies liegt in der Natur des Spielformats. Es gibt in der Geschichte jedoch auch immer die Option von gewaltfreien Lösungen.
Angewandte Methoden:
kooperatives Erzählen einer Held:innengeschichte über das Dungeons & Dragons Rollenspielsystem (5. Edition in leicht vereinfachter Variante)
Zeitausmaß:
mind. 2-3 UE
Benötigte Ressourcen:
Computer & Beamer – ggf. weitere Ressourcen nach Absprache
Maximale Teilnehmer:innenzahl:
max. 30 Teilnehmer:innen
Vor/Nachbereitung:
Vorab Absprache, ob die Geschichte abgeschlossen werden soll oder ein offenes Ende gewünscht wird, um eventuell weiterzuspielen. Das Thema kann gerne vorbereitet werden. Besonders wertvoll ist es, die Inhalte auch nach dem Workshop weiterzuführen und mit unserer umfangreichen Materialsammlung zu vertiefen.